Результаты опроса о причинах отсутствия на работе
Согласно недавно проведенному исследованию, около 50% российских работников взяли отпуск в течение последнего месяца. Причины отсутствия варьировались, но значительная часть опрошенных указала на проблемы со здоровьем. Исследование было проведено в рамках Лаборатории HR Инноваций и платформы "Академия Здоровья" для Аналитического центра "АльфаСтрахование".
Общие причины отсутствия на работе
Треть опрошенных пропускала работу из-за головной боли, каждый четвертый - из-за проблем с давлением, а 17% - из-за заболеваний детей. Другие распространенные причины включали отравление (28%), общее недомогание и повышенную температуру (16%), кашель и насморк (12%), травмы (10%) и проблемы, не связанные со здоровьем (20%). Некоторые опрошенные (9%) отметили, что иногда отсутствовали на работе из-за панических атак.
Временной промежуток отсутствия на работе
Большинство опрошенных (62%) брали отгул всего на один день, в то время как 11% отсутствовали на работе два дня. При этом, если причиной отсутствия было недомогание, то не все обращались к врачу. Только 18% респондентов предпочли получить медицинскую консультацию, в то время как 54% приняли решение о самолечении, избегая больничного.
Отношение к отгулам
Отгулы рассматриваются как экстренная мера для 43% опрошенных. 37% стараются не брать их и стараются перенести недомогание, работая. Большинство отгулов берется в ноябре (56%), февраль занимает второе место (38%), а сентябрь - третье (36%). 18% респондентов заявили, что никогда не брали отгул.
Поддержка здоровья работников
Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга "Медицина" "АльфаСтрахование", подчеркнула важность ухода за здоровьем и информирования о заболеваниях. Она предложила использовать платформу "Академия здоровья", где сотрудники могут получить информацию о здоровом образе жизни и советы по предотвращению заболеваний.
В опросе приняли участие 1121 человек.
Результаты опроса о причинах отсутствия на работе