Встреча в "АльфаСтрахование" обсудила новую роль ДМС
В Саратове, в офисе "АльфаСтрахование", было организовано мероприятие, где основная тема была посвящена преобразованию добровольного медицинского страхования (ДМС). Дискуссия была названа "ДМС 2.0: от социального пакета к инструменту роста бизнеса".
От профессионалов для профессионалов
На конференции собрались лидеры страхового сектора, специалисты по управлению персоналом и представители крупных и средних компаний региона. Они обсудили, как ДМС эволюционирует из обычного элемента социального пакета в стратегическое средство, которое влияет на эффективность и конкурентную способность организаций.
Переход к новой модели ДМС
Согласно мнению участников, ключевым трендом в развитии ДМС является переход от базового модели к проактивному подходу. Такой подход предполагает управление здоровьем сотрудников как значимым активом предприятия.
Современный ДМС: не только медицинские услуги
Эксперты подчеркнули, что современный пакет ДМС должен быть не просто доступом к медицинским услугам. Важно, чтобы он стал комплексным решением для поддержания высокого уровня жизни персонала, который напрямую влияет на их мотивацию, вовлеченность в работу и производительность.
Программа "Управление здоровьем персонала"
Особое внимание было уделено программе "Управление здоровьем персонала". Подход основывается на превентивных мерах, раннем выявлении рисков и поддержании здоровья сотрудников.
ДМС как инвестиция
"Сегодня нам нужно воспринимать ДМС не как статью расходов. Это инвестиция в наш главный ресурс – людей", – подытожила Вероника Факеева, директор Саратовского филиала "АльфаСтрахование".
