Бизнес-завтрак "АльфаСтрахование": Направления кадровой политики 2024 - Здоровье и благосостояние сотрудников
«АльфаСтрахование» организовала деловую встречу под названием «Тренды кадровой политики 2024 – Здоровье и благополучие персонала» на территории Специальной Экономической Зоны «Дубна». Мероприятие собрало HR-директоров из Дубны, Дмитрова, Яхромы. В ходе бизнес-завтрака гости обсуждали влияние современных страховых продуктов на мотивацию и оборот персонала.
Выступления представителей "АльфаСтрахование"
На встрече присутствовали Анна Кеменова, руководитель Отдела продаж ДМС в Подмосковье, и Кристина Холод, руководитель Отдела развития программ по здоровью. Они поделились опытом работы по разработке медицинской составляющей Социального пакета, включая программу добровольного медицинского страхования, программу онкологической страховки «АльфаСинопсис» и страхование от несчастных случаев и болезней. Особое внимание было уделено трансформации традиционного ДМС в программу Управления здоровьем сотрудников и его влиянию на экономическую результативность компании.
Практика выездной медицины и совместные проекты
Евгения Бентя, заместитель коммерческого директора по развитию бизнеса и корпоративным продажам в сети «Поликлиника.ру», рассказала о практике выездной медицины и совместных проектах с «АльфаСтрахование».
Управление здоровьем персонала: эффективные и современные практики
В ходе встречи обсуждались вопросы, как управление здоровьем персонала делает команду предприятия более здоровой и продуктивной, а также какие эффективные и новаторские практики предлагают медицинские центры для коллективов Подмосковья. Помимо этого, на мероприятии были представлены успешные кейсы и прогнозы развития страховой медицины в Московской области.
Результаты работы программы
За три года работы программы удалось компенсировать или перевести в ремиссию хронические заболевания у 68% участников из разных компаний, а также сократить количество больничных листов на 13%.
Здоровые сотрудники – производительная команда
Спикеры отметили, что по данным исследований, сотрудники, которые следят за своим здоровьем, работают более продуктивно, реже болеют и берут больничные. Они также проявляют большую лояльность к компании и готовы рекомендовать её своим знакомым.
Памятные подарки для гостей
Все участники получили приятные маркетинговые сувениры, а самые активные приняли участие в розыгрыше и получили дополнительные призы.
Итоги мероприятия
Встреча прошла плодотворно и насыщенно, каждому участнику было уделено персональное внимание от сотрудников «АльфаСтрахование». В настоящее время идут дискуссии со всеми участниками о внедрении медицинских продуктов в социальный пакет предприятий.
Бизнес-завтрак "АльфаСтрахование": Направления кадровой политики 2024 - Здоровье и благосостояние сотрудников