Прогресс "АльфаСтрахования" в рейтинге IT-компаний
"АльфаСтрахование" отметило заметный прогресс, возглавив 9-ю строчку рейтинга, обойдя таких гигантов индустрии, как Яндекс, VK, Ozon, Т-Банк и Сбер. Участвуя в рейтинге с 2023 года, это стало первым вхождением компании в список ведущих IT-компаний. За год, прошедший после предыдущего рейтинга, "АльфаСтрахование" увеличило свою оценку с 4.5 до 4.6 баллов из 5, что позволило войти в топ-10, опередив ярких лидеров рынка.
Значимость рейтинга Хабр Карьеры
Хабр Карьера является одной из ведущих площадок для поиска работы и найма специалистов в IT-секторе. Ежедневно его используют более 35 тысяч компаний и 600 тыс. кандидатов. Рейтинг проводится с 2018 года и объединяет более 250 компаний по размеру, разделенных на четыре основные категории.
Оценка компаний на Хабр Карьере
Пользователи Хабр Карьеры ежегодно оценивают компании, в которых они работали или продолжают работать. Это позволяет работодателям увидеть свои преимущества и недостатки, а соискателям найти подходящую компанию. Оценки рассчитываются по 12 различным параметрам, включая используемые технологии, качество общения с менеджментом и коллегами. В 2024 году сотрудники высоко оценили возможности профессионального роста, условия работы и систему признания результатов. Также получила высокую оценку социальная миссия "АльфаСтрахование".
Реакция "АльфаСтрахования" на результаты рейтинга
Владимир Муравьев, директор департамента информационных технологий "АльфаСтрахование", подчеркнул важность того, что позиция в топ-10 была достигнута благодаря отзывам сотрудников. Рейтинг отражает реалистичную самооценку IT-команды: как строятся процессы и взаимодействие, как относятся к коллегам и как совместно решаются проблемы.
Использование рейтинга в HR-политике "АльфаСтрахования"
Важно, что помимо оценок, многие сотрудники оставляют подробные комментарии о том, что в "АльфаСтрахование" работает хорошо, а что можно улучшить. За 2024 год было получено более 20 предложений, которые помогут HR и IT улучшить работу. Публичный эффект от рейтинга позволяет более эффективно решать задачи найма новых кадров в расширяющуюся digital-команду "АльфаСтрахование". В результате первого опыта участия в рейтинге Хабр Карьеры, компания смогла существенно улучшить эффективность подбора персонала в IT: почти вдвое выросло количество просмотров и откликов на вакансии "АльфаСтрахование". Это положительно сказалось на скорости закрытия вакансий и на качестве и профессиональном уровне кандидатов, пришедших в компанию с Хабра.
