Повышение интереса к расширенным соцпакетам
АльфаСтрахование отмечает заметное увеличение внимания бизнеса к обогащению социальных пакетов для своих сотрудников через введение дополнительных видов страхования. Это обеспечивает комплексную защиту для сотрудников в различных жизненных ситуациях. Все больше организаций готовы внести дополнительные опции в полисы ДМС за дополнительную плату, чтобы стать более привлекательными для потенциальных кандидатов и удерживать текущих сотрудников.
Расширение страховых покрытий и профилактическая медицина
Если в полисе отсутствовала стоматология, они решают включить ее, а также расширяют риски, покрытые программой, и количество доступных клиник. Запросы на такие услуги увеличились на 30% в первом полугодии 2024 года. Профилактическая медицина стала другим ключевым интересом для компаний. Они утверждают, что организация качественной профилактики помогает предотвратить серьезные болезни у сотрудников, избегая больших затрат и длительных больничных. В результате внимание переключилось на риск-ориентированный подход. Программа Управление здоровьем персонала помогает в этом вопросе.
Увеличение спроса на онкострахование и страхование от несчастных случаев
В 2023 году спрос на онкострахование увеличился на 50%. Компании все чаще включают в пакет страхование от несчастных случаев, обеспечивающее финансовую поддержку сотруднику в случае травм или серьезного заболевания. Ранее такое страхование было актуально преимущественно для производственных компаний, теперь же интерес к нему проявляют и офисные компании.
Расширение социальных пакетов в связи с кадровым дефицитом
Дефицит кадров во всех сферах привел к тому, что работодатели уделяют больше внимания качеству социальных пакетов. Компании расширяют опции для привлечения и удержания персонала. Самые предприимчивые страховщики, включая топ IT-компании, банки, финансовые структуры и телекоммуникационные компании, идут по этому пути. Их программы уже были обширными, поэтому они улучшают их за счет дополнительных видов, таких как лечение онкологии, других критических заболеваний, а также участия в долгосрочных индивидуальных проектах Управления здоровьем персонала. Цель этих проектов - не только помощь заболевшим сотрудникам, но и совместная работа по улучшению здоровья всего коллектива, - говорит директор департамента маркетинга «Медицина» в «АльфаСтраховании», Алиса Безлюдова.
Повышение интереса к расширенным соцпакетам