«АльфаСтрахование» обсудила с саратовским бизнесом значимость ДМС в стратегиях управления персоналом.

АльфаСтрахование провела в Саратове конференцию «ДМС для бизнеса: экспертиза, превентивная медицина и HR-стратегии 2026». В мероприятии приняли участие HR-руководители и представители компаний региона, обсудив роль корпоративного медицинского страхования в поддержке здоровья сотрудников и в решении задач управления персоналом. Одной из ключевых тем стала превентивная медицина: эксперты рассказали о роли ранней диагностики и профилактических мероприятий в поддержании работоспособности команды и обсудили место этих подходов в HR-стратегии работодателя.

Особое внимание было уделено экспертизе качества медицинской помощи в рамках ДМС. Участники рассмотрели критерии оценки программы не только по составу включённых услуг, но и по качеству лечения, которое получают сотрудники. Представитель клиники-партнера поделился опытом оптимизации бизнес-процессов медицинской организации в рамках сотрудничества с ДМС.

Практическая часть конференции прошла в формате дискуссии с модератором-фасилитатором. За три раунда участники разобрали практические кейсы и обсудили типовые вопросы, возникающие у работодателей при выборе и использовании ДМС.

Кроме того, на мероприятии презентовали защиту от пассивных военных рисков и программу «АльфаПривилегии», которая дополняет корпоративное ДМС.verbatim

«При выборе ДМС работодателю важно учитывать не только состав программы, но и организацию медицинской помощи сотрудникам. Важны доступность диагностики, качество лечения и возможности профилактики — именно они определяют практическую ценность полиса. Такой подход позволяет сделать заботу о здоровье команды последовательной частью HR-стратегии», — отмечает Вероника Факеева, директор Саратовского филиала АО «АльфаСтрахование».