ВСК: Исключительный работодатель с "золотым" статусом
В этом году, список наилучших работодателей России включает в себя 167 компаний. Рейтинг, сформированный Forbes, основан на оценке компаний по ключевым индикаторам развития: "Экология", "Сотрудники и общество", "Корпоративное управление". Процесс оценки включает анализ уровня зарплат, социальных пакетов, наличия корпоративного обучения, текучести кадров, прозрачности процессов, гендерного равенства, а также экологической и климатической политики, и других аспектов взаимодействия компаний с сотрудниками и обществом.
Страховой Дом ВСК внедряет последовательную и комплексную стратегию для поддержания своего статуса надежного работодателя.
Деятельность ВСК в поддержание репутации
В ВСК воплощено множество проектов, которые продемонстрировали заботу и поддержку к команде, среди которых стажировки, IT-кемпы, программа благополучия "Забота на работе", здоровьесберегающие марафоны, услуга поиска и доставки лекарств для семей сотрудников, психологическая поддержка, наставничество, возможность отдыха в собственном туристическом центре ВСК и спортивные мероприятия.
ВСК: "Отличное место для работы"
ВСК удостоена еще одной высоко ценимой награды в области управления персоналом - сертификата "Отличное место для работы" от Happy Job. В этом году, внутри компании в пятый раз был проведен опрос вовлеченности. Это исследование помогает оперативно проследить влияние корпоративных решений на общее благополучие, психологическую атмосферу команды, а также получать объективную обратную связь.
"Нашей целью является создание уникального HR бренда и в целом, поддержание положительного восприятия компании среди сотрудников - важно, чтобы корпоративная среда была комфортной, проекты были интересными и способствовали развитию, а также чтобы было понимание общей цели и стратегического направления. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою значимость и мог сосредоточиться на результатах своей работы, используя возможности предоставляемые нашей компанией. Профессиональный и мотивированный персонал - это основа ДНК нашей корпоративной культуры и мы работаем над этим каждый день", - подчеркнул Александр Тарновский, генеральный директор Страхового Дома ВСК.
ВСК: Исключительный работодатель с "золотым" статусом