"Отличное место для работы" - Награда для "Согласия" от Happy Job
Страховой гигант "Согласие" был награжден престижной наградой "Отличное место для работы" от авторитетной платформы Happy Job. Церемония вручения сертификата прошла 23 января 2025 года, на которой были присутствовали как руководство, так и сотрудники компании.
Исследование уровня вовлеченности сотрудников "Согласия"
В результате проведенного исследования, показатели уровня вовлеченности сотрудников "Согласия" достигли 92,2%. Это указывает на сильную мотивацию и продуктивную рабочую атмосферу. Процент лояльных сотрудников в компании увеличился до 85,4%, а индекс счастья (совокупность лояльности и вовлеченности) достиг 83,4%. Эти данные свидетельствуют о прочной привязанности сотрудников к компании и эффективности стратегии HR.
Комментарий руководства "Согласия"
"В "Согласии" мы стремимся создать условия, в которых комфортно работать и развиваться. Эти показатели отражают нашу заботу о сотрудниках и общие амбиции. Важнейшим элементом стабильной работы нашей компании являются доверительные отношения внутри команды. Если вы в поисках надежной компании с возможностями для профессионального роста, присоединяйтесь к нам, мы ждем вас!" - заявила Оксана Громадская, директор по персоналу и организационному развитию "Согласия".
Годовое исследование Happy Job
Ежегодно платформа Happy Job проводит исследование, в ходе которого сотрудники компаний анонимно высказывают свое мнение о условиях труда и уровне мотивации. Такой подход гарантирует высокую степень достоверности данных и подчеркивает прозрачность процесса оценки.
Критерии для получения сертификата
"Сертификат присваивается тем компаниям, результаты которых входят в лучшие 25% по региону или отрасли и где не менее 61% сотрудников приняли участие в исследовании Happy Job. "Согласие" показало одни из лучших результатов по индексу счастья сотрудников в России, что говорит о сильной корпоративной культуре и заботе о благосостоянии сотрудников. Мы надеемся на продолжение положительной динамики и будем продолжать следить за результатами компании", - поделилась Ольга Удальцова, руководитель проектного отдела Happy Job.
