Итоги конкурса «Директор года Сибири» 2025 г.: ключевые моменты
20 мая 2026 года в правительственных учреждениях Новосибирской области состоялась церемония награждения победителей межрегионального конкурса «Директор года Сибири» за 2025 год. В рамках этого мероприятия были отмечены около 60 руководящих сотрудников и организаций региона, проявивших лидерские качества и инновационный подход в своей деятельности.
Победитель в номинации «Финансист года»: Марина Синицына
В рамках конкурса в категории «Финансист года» («Развитие системы ДМС») третий раз подряд признана победителем Марина Синицына — директор Западно-Сибирского филиала страховой компании «ЭНЕРГОГАРАНТ». Ее достижения свидетельствуют о высоком профессионализме и значимом вкладе в развитие системы добровольного медицинского страхования.
История и организация конкурса «Директор года Сибири»
Конкурс «Директор года Сибири» проводится уже в течение 24 лет, являясь одним из наиболее престижных мероприятий в сфере управленческих кадров региона. Основными организаторами выступают Ассоциация «Новосибирский банковский клуб», Новосибирская городская торгово-промышленная палата, Межрегиональная ассоциация руководителей предприятий и Издательский Дом «Сибирское слово».
Участие в конкурсе и его цели
В конкурсе принимают участие ведущие представители финансового рынка: банки, страховые и лизинговые компании, микрофинансовые организации и крупные корпорации. Главная задача конкурса — поддержка и поощрение руководителей всех форм собственности, которые работают в различных секторах экономики и внедряют инновационные проекты, способствующие развитию региона.
Церемония награждения и почётные гости
Награды победителям вручал губернатор Новосибирской области Анатолий А. Травников, председатель Законодательного собрания Александр И. Шимков, представитель Президента Российской Федерации по Новосибирской области Наталья А. Буймова, а также мэр города Новосибирска Михаил Г. Кудрявцев. Его проведение подчеркивает важность оценки управленческих успехов и стимулирования профессионального роста руководителей региона.