Рекогниция для "Ингосстраха" в цифровой сфере
"Ингосстрах", в списке ведущих страховых организаций России, был признан победителем в категории "Наилучший цифровой опыт команды". Компетентное жюри выразило одобрение формату и достижениям команды корпоративного портала JUSTINGO. В 2023 году, с активацией обновленной версии компании, "Ингосстрах" сформировал централизованную цифровую платформу, куда были интегрированы коммуникационные и организационные процессы.
Церемония награждения и значимость награды
17-ого сентября, в контексте "Ривелти Конф 2025" в Москве, была проведена церемония вручения награды. Данное мероприятие является ключевой конференцией, сфокусированной на людях, технологиях, коммуникации и культуре. Приз вручается за выдающиеся HRTech-решения, которые применяют цифровые технологии для оптимизации работы сотрудников и укрепления бизнеса.
Комментарии руководства "Ингосстраха"
"Этот успех - это результат совместной работы специалистов, которые ежедневно вкладывают свои усилия в обновление цифровых проектов для наших сотрудников. Мы продолжим улучшать наши решения, чтобы каждый член команды "Ингосстраха" мог наслаждаться поддержкой современных технологий в своей повседневной работе и имел все необходимые инструменты для профессионального роста", - делится Виктория Невская, руководитель по персоналу "Ингосстраха".
"Мы искренне гордимся тем, что наша команда была признана лауреатом в категории "Лучший цифровой опыт команды" на Russian Employee Experience Awards 2025. Получая такие награды, мы укрепляем HR-бренд нашей компании во внутренней и внешней среде и приближаемся к статусу лидера финтех-сегмента страхового рынка. Особенно ценно, что жюри оценило не только итоговый результат нашего проекта по созданию и развитию корпоративного портала JUSTINGO, но и эффективность работы всей команды, ее профессионализм и синергию в достижении общих целей. Эта награда подтверждает, что правильный подход к цифровизации HR-процессов и внутренних коммуникаций и внимание к деталям действительно позволяют достичь результатов", - добавляет Юрий Евдолюк, руководитель по развитию кадровых процессов "Ингосстраха".
